Конфликтные ситуации между работодателями и работниками, возникающие из-за разногласий по вопросам, связанным с трудовой деятельностью, рассматриваются в рамках трудовых споров. Они могут касаться заработной платы, условий труда, переводов на другую должность, отпусков и других аспектов трудовых отношений.
Оказание юридической помощи гражданам по трудовым спорам подразумевает предоставление консультаций, защиты прав и интересов работников или работодателей в рамках трудового законодательства. Такая помощь может потребоваться в различных ситуациях, например, при незаконном увольнении, невыплате заработной платы, дискриминации или нарушении условий трудового договора.
Оказание юридических услуг по данной категории дел включает в себя:
- консультирование;
- составление претензий, исков, иных необходимых документов;
- представление интересов клиента в суде или перед государственными органами.
Мы помогаем гражданам разобраться в сложных вопросах, анализируем правовые аспекты ситуации и предлагаем оптимальные пути решения проблемы.