Актуальные сведения об изменениях законодательства РФ, вступающих в силу с 1 сентября 2024 года:
1️⃣Вводятся новые правила оплаты сверхурочной работы: оплата должна будет производиться исходя из размера зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
2️⃣Расширяется перечень гостиничных услуг, облагаемых НДС по нулевой ставке.
3️⃣Изменяются правила расчёта квоты рабочих мест для приёма на работу инвалидов: обязанность соблюдать квоту будет распространяться на работодателей с численностью от 35 человек.
4️⃣Вводятся новые формы отчётов в службу занятости о различных событиях, связанных с работой и занятостью.
5️⃣Подписание электронных документов представителями организаций или индивидуальных предпринимателей при обращении в уполномоченные органы и в ГИС ЕИС ЗАКУПКИ будет допускаться исключительно на основании машиночитаемых доверенностей.
6️⃣Устанавливается нотариальное удостоверение факта принятия решения об избрании нового руководителя общества с ограниченной ответственностью.
7️⃣Начинается регистрация в системе «Честный знак» для участников оборота маркированной продукции, перечень которой расширился.
